1852 淺沼組(1983年〜)
分割、書き直し。
業績が悪いせいか、比較的若手(自分よりは年下)の退職者が続く。業績が悪くなる前は、総合職で辞めるとなると自分の所属部からばっかりだったのが、ここ最近は営業から若手が抜けていく。会議の議事録を見ると、以前は聞いたことがないようなプレッシャーを経営層から掛けられているのも影響しているのかもしれない。
次は何を書きましょうか?
1852 淺沼組(1983年〜)
分割、書き直し。
業績が悪いせいか、比較的若手(自分よりは年下)の退職者が続く。業績が悪くなる前は、総合職で辞めるとなると自分の所属部からばっかりだったのが、ここ最近は営業から若手が抜けていく。会議の議事録を見ると、以前は聞いたことがないようなプレッシャーを経営層から掛けられているのも影響しているのかもしれない。
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